Junior IT technik/technička

Do týmu IT hledáme juniorní posilu, která má zájem o technologie, baví ji manuální práce a chce získávat zkušenosti v oblasti počítačových sítí, kamerových systémů a moderních technologií. Součástí práce bude spolupráce se zkušenějším IT technikem při realizaci, údržbě a správě IT infrastruktury na sportovištích a dalších provozech společnosti. Hledáme především spolehlivého a šikovného člověk s chutí učit se nové věci a postupně rozvíjet své technické dovednosti.

Náplň práce:

spolupráce se seniorním IT technikem při instalaci a správě počítačových sítí
montáž a zapojování datových rozvodů
instalace a servis kamerových systémů
montáž, zapojování a konfigurace IT zařízení
příprava kabelových tras a práce s kabeláží
základní servis a údržba koncových zařízení
výjezdy na jednotlivá sportoviště společnosti v Brně
spolupráce při řešení technických problémů a uživatelské podpory

Co od Vás očekáváme:

minimálně středoškolské vzdělání technického směru výhodou
zkušenosti s instalací síťové kabeláže
základní znalost počítačových sítí
zájem o IT technologie a technickou práci
manuální zručnost a technické myšlení
zkušenosti s vrtáním, montážními pracemi nebo elektroinstalacemi
spolehlivost a samostatnost
ochota učit se novým věcem a dále se rozvíjet
schopnost práce v týmu
řidičský průkaz skupiny B

Výhodou bude:

platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (elektrické zkoušky)
zkušenosti s kamerovými systémy

Co nabízíme:

mzdu 35 000 až 45 000 Kč dle zkušeností
práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní městské společnosti
možnost získání cenných zkušeností pod vedením seniorního technika
školení a odborný rozvoj v oblasti sítí, kamerových systémů a IT ifrastruktury
příjemný kolektiv a moderní pracovní prostředí
25 dní dovolené, 3 dny sick days
příspěvek na stravování 100 Kč/den
Po zkušební době:
- možnost osobního ohodnocení
- možnost využívat službu online lékaře
- zvýhodněné mobilní tarify, tarify na elektřinu a plyn
Po odpracovaném roce
- příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč/rok a na rekreaci 8 000 Kč/rok
- příspěvek na penzijní, životní pojištění nebo investiční produkt (DIP) 500 Kč/měsíc