Strojník/strojnice – obsluha a údržba bazénového zařízení

Máte zájem o správu technologií (čerpadla, úprava vody apod.) Chcete se podílet na provozu bazénového zařízení a jeho údržbě. Nebojíte se i fyzické práce a drobných oprav? Pak hledáme právě vás!

Náplň práce:

• obsluha, údržba, kontrola a drobné opravy strojního zařízení 
• zabezpečení hospodárného chodu strojovny 
• kontrola stavu odečtu energií 
• vedení záznamů o celodenním provozu strojoven do provozního deníku 
• kontrola kvality vody, stálosti hladiny v bazénu, teploty ve všech prostorách střediska, výměna vzduchu 
• údržba a sanita bazénů, manipulace s bazénovou chemií
• základní úklid a celková údržba technologického úseku a okolních ploch plaveckého střediska
• údržba a oprava čerpadel, motorů, strojů a jejich součástí
• sledování a používání měřících a signalizačních zařízení
• drobné zámečnické práce

Požadujeme:

• manuální zručnost, nebát se fyzické práce 
• zkušenost v oblasti bazénových technologií, instalatérství, zámečnictví, obsluha strojů výhodou 
• základy práce na PC (týká se provozu strojního zařízení a základních záznamů údajů, sledování MaR) 
• samostatnost, zodpovědnost
• práci na 12hodinové denní a noční směny v týdnu i o víkendu (krátký dlouhý týden)
• nástup dle domluvy 

Výhodou bude:

• odborná způsobilost podle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb., min.  dřívější §6 – samostatná činnost   

Nabízíme:

• základní mzdu od 35 600,- Kč/měsíc
• příplatek za odbornou způsobilost elektrikáře + 5000,-Kč 
• příplatek za obsluhu strojních zařízení + 1500,-
• příplatek za nepřetržitý provoz + 500,- 
• příplatky za práci v noci, o víkendu a ve svátek
• 25 dní dovolené, 3 dny sick days
• příspěvek na stravování 100 Kč, při delší směně jak 11 h 150 Kč
• přátelské prostředí a pravidelné firemní akce 
• Po zkušební době:
  • možnost osobního ohodnocení
  • možnost využívat službu online lékaře
  • zvýhodněné mobilní tarify, tarify na elektřinu a plyn
• Po odpracovaném roce:
  • příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč/rok a na rekreaci 8 000 Kč/rok
  • příspěvek na penzijní, životní pojištění nebo investiční produkt (DIP) 500 Kč/měsíc